سلام مامانا
من پنج ماهه ک تو مرخصی زایمان هستم و کلا۹ مااه مرخصی بم تعلق میگیره
اما مدیرم مدام رنگ میزنه که حداقل یروز تو هفته رو بیا سرکار ، تا کارهای شرکت راه بیفته و جلساتو باحصور شما بذاریم..
راستش منم تهران غریبم و دست تنها
واقعا نمیدونم چیکارکنم؟ پسرمو کجا بذارم ک فقط ۴ ماهشه؟
بعد اخه چقد میخاد حقوق بده که بصرفه برای من؟؟ هزینه رفتوامد هزینه پرستار بچه هزینه .....
نمیدونم واقعا چیکارکنم...

نمیتونه اخراجت کنه
بعد از ۹ ماه مرخصیت، اگه برگشتی و اخراج کرد، شکایت میکنی و حقوق بیکاری هم میگیری یا یکی دو سال بسته به سابقه بیمه که قبلش داشتی

حقوقت خیلی زیادم باشه ارزشش رو نداره گلم
کار زیاده ولی این تایم برا بچه‌ت طلایی و غیر قابل بازگشته
جاتو پر کنه توام ی جا دیگه برو کار کن وقتی صلاح دونستی

عزیزم اگر حقوقت اونقدری نیست که ارزش داشته باشه و همش رو بخای صرف پرستار بچه و رفت امد و اینا کنی . فقط یه نظره گلم . به نظرم کارت رو بزار کنار من امروز جلسه بودم مدرسه دخترم مشاوره اومده بود و میگفت ۵ سال اول زندگی بچه ها باید با حضور مادر باشه تا تربیت درست داشته باشه بازم هرجور صلاح خودته

من ک استعفا دادم کلا
چون هزینه مهد کودک می‌شد همون حقوقم
بعدشم دوست داشتم لذت ببرم از بودن با نی‌نیم و اعتمادی نداشتم ک توی مهد کودک اذیت نشه.

نه نرو

مرخصیتون رو صرف وقت گذاشتن با بچه‌تون بکنید . وقتی مرخصی هستید دیگه مدیر نباید اصرار کنه.

یک روز بیا فقط بهونه
آدم که دو جا نمیتونه باشه
رفتی دستت بند میشه