سلام
مامان های شاغلی که بیمه تامین اجتماعی هستید
من می‌خوام که ۹ ماه مرخصی زایمانم حتما از روز زایمانم حساب بشه و نه زودتر. یعنی نمیخوام اواخر بارداری ازش استفاده کنم.
از طرفی احتمالا دکترم یکی دوماه باقیمونده رو برام استعلاجی بنویسه.
شنیدم که اگر مدت مرخصی استعلاجی به شروع مرخصی زایمان متصل بشه، اون مرخصی استعلاجی هم جزو مرخصی زایمان حساب میشه و از ۹ ماه کم میشه.
آیا شما هم چنین چیزی شنیدید ؟
با کارشناس امور اداری محل کارم صحبت کردم و اون هم تایید کرد. گفت سعی کن لااقل چند روز آخرِ قبل از زایمانت رو مرخصی استحقاقی رد کنی تا استعلاجی نباشی.

سلام عزیزم یه طرحی هست، طرح غرامت دستمزد، برای مواقعی که شما میخواین برین سرکار اما دکتر اجازه ی کار کردن و بهتون نمیده، باید نامه ی دکتر که دلیل موجه داشته باشه و سونو و مدارک پزشکی و ببرین بیمه، بعد کمیسیون تشکیل میشه و یا موافقت میشه یا نمیشه، اگه موافقت بشه، دو سوم از حقوقی که اداره میگرفتی و بهت میدن و اینکه جز مرخصی زایمانت هم حساب نمیشه

من که نشنیدم
جای دولتی سرکارین شما؟

من بارداری اولم ۱۵ روز استعلاجی داشتم .بستگی به کارفرما داره
اون تعیین می‌کنه ،مگه ۶ماه نیست ؟

استعلاجی احتیاج به تایید کمیسیون پزشکی شعبه داره با مدارک موثق

سلام منم این قانون رو شنیدم مثل اینکه تازه اومده بنام قانون جوانی جمعیت از طرفی استعلاجی هم میشه گرفت مگه نمیگن هر کارمند میتونه ۴ماه در سال استعلاجی بگیره حالا شما ببین شرایطش چجوریه چون من هنوز دنبالش نرفتم و برام فرقی نداره اگه جزو اون مرخصی زایمان هم حساب بشه مشکلی ندارم چون معلمم و ماه های اخر مرخصی زایمانم میفته تابستون حالا از این طرف زودتر میرم