۷ پاسخ

بخاطر فقط گرما حیفه
چون ازونور یکماه زودتربایدبری سرکاز
ینی۸ماهکی بچه

اگر کارت دولتیه طبق قانون جوانی جمعیت دورکاری بارداری بگیر من ۳ ماه اخرو گرفتم

عزیزم شما حداکثر ۶۰ روز قبل میتونی وارد مرخصی زایمان بشی
اصلا هم نیاز نیست تا روز آخر برات بیمه رد بشه
یعنی شما تا همون ۳۱ خرداد که مثلاً قراردادت تمومه بشه میتونی وارد مرخصی زایمان بشی
فقط وقتی زایمان کردی توی برگه مرخصی دوتا تاریخ باید زده بشه یکی تاریخ شروع مرخصی که میشه یکم مرداد
یکی تاریخ زایمان که مثلاً میشه یک شهریور
قبلش هیچ کاری هم نمی‌خواد بکنی همه ی روند برای بعدشه
فقط اینا بدون بعد اگ قصد بازگشت به کار داشته باشی چون یک ماه زودتر شروع کردی ۸ ماهگی نی نی باید برگردی

به شرکت بگو که از چه تاریخی نمیری. وقتی هم بچه دنیا اومد درخواست مرخصی رو ثبت کن و تاریخ شروعش رو بزن اول مرداد

عزیزم دوماه قبل زایمان میتونی استعلاجی بگیری
بهش میگن مرخصی قبل از زایمان
از دکترت نامه بگیر که مثلا بگه به فلان دلیل نمیتونی بری سرکار بعد با سونو آخرت ببر تامین اجتماعی

من دولتی کار میکردم بهم گفتن میتونم دوماه قبلش بگیرم ولی خب من رسمی نبودم دو سوم میدادن نگرفتم ولی گفتن از تامین اجتماعی بپرسم مدارک بارداری تحویل بدم بعد از زایمان هم مدارک بچه

باید تا اخر بری سرکار وقتی نمیری هم باید بدپن اینکه بیمه بفهمه برات بیمه بریزن. چون بیمه بفهمه نمیری سرکار بهت تعلق نمیگیره.

سوال های مرتبط