۱۱ پاسخ

فقط دوماه زودتر که اونم رو نه ماه حساب میشه یعنی اگر دوماه قبل زایمان بگیری بعد بدنیا اومدن بچه ۷ ماه میتونی نری اما درکل اگر کلا نخوای مرخصی بگیری دو هفته واسه زایمان میدن بعد اونم تا نه ماهگی بچس اما موارد خاص مثلا منع پزشکی اینا باشه رو نمیدونم البته من شنیدم خودم دانشجو ام هنوز وارد مدرسه نشدم

ب کارگزینی بگید میزنن شروع مرخصی رو ولی نکن حیفه بذارش برای بچت

اره ولی خب بعد زایمان دیگه مرخصیت 9 ماه نیس
این چندماهی که قبل زایمان گرفتیو کم میکنن

از دکتر میگیری میبری،،در واقع نه ماهت از قبل زایمان شروع میشه،،همه دکترا هم میدن و اداره هم قبول میکنه موردی نیست

من گرفتم دوماه زودتر
طبق قانون ا .پ میتونی دوماه زودتر بگیری
کارگزینی برو نامه انتی و ببر درخاست بده
بیشتر نمیتونی

طبق قانون جوانی جمعیت شما میتونی از دوماه قبل از زایمان مرخصی بگیری، ولی این دوماه هم جزو ۹ ماه حساب میشه، از پزشکت یه نامه میگیری که شما تو این بازه قراره زایمان کنی مثلا ۲۵ آبان تا ۱۰ آذر ، و بعد نامه رو میبری کارگزینی اداره اتون

اولش دو هفته دو هفته از دکتر آ.پ و بعدشم دوماه از کمسیون پزشکی استعلاجی گرفتم و نرفتم

فقط در صورتی که پزشک استراحت بده و کمسیون پزشکی آ.پ تایید کنه میشه اونم یهو دوماه نمیدن دوهفته دوهفته تمدید میشه

باید نامه ببری از دکترت هر یک ماه برات کمیسیون تشکیل میدن

من استراحت مطلق بودم استعلاجی گرفتم

اگه بتونی نامه استعلاجی بگیری میشه وگرنه فکر نکنم

سوال های مرتبط