سلام
من زایمانم آذر هست ؛ بعد الان میخواستم مهر و آبان مرخصی بگیرم ؛ باید استعلاجی بگیرم ؟!! و اینکه از پزشک نامه بگیرم بگم برای چند ماه بنویس یعنی فقط همین دو ماه نیم ؛ دیگه نامه مرخصی زایمان که ۹ ماه هست نمیخاد تحویل بدم ؟!!

استعلاجی رو جایی ک کار میکنید باید قبول کنع، برای ما انقدر سختگیر بودن من تا ۴ روز قبل زایمان سرکار بودم
استعلاجی نمیدادن

ومنی که نامه پزشک دادم میگن هرموقع بستری شدی مدارک بده استعلاجی بدیم فعلا همین دورکاری رو برید.۴ ماه بعلت زایمان زودرس و سقط مکرر مدارک دادم قبول نکردن.یعنی یا 😤😤😤

اگه رسمی هستی میتونی استعلاجی بگیزی
اگه نیستی فرق داره؟

سلام
ببین من خیلییی پیگیر این چیزا بودم
شما برای یک قلو حق استفاده از ۹ ماهمرخصی زایمان و دارین
ک دقیقا از ۶۰ روز قبل زایمان حداکثر میتونین وارد مرخصی زایمان بشین ک بعد از زایمان هم ۷ ماهشو استفاده میکنین نیاز ب هیچ مدرک پزشکی و اینا هم نیست
فقط باید اصلا از ۶۰ روز بیشتر نشه یعنی حتی نشه ۶۱ روز
ولی اگ مشکل خاصی دارین تو بارداری ک میتونین استعلاجی بگیرین خب با مدارک پزشکی ثبت کنین و همسرتون میره کمسیون و خب از اونورم بعد زایمان ۹ ماه استراحت دارین
من خودم دو ماه قبلش با سرکار هماهنگ کردم از بخشنامه تامین اجتماعی اطلاع داشتن
نرفتم سرکار دیگ بعد زاسمانم ۷ ماه داشتم

اگه دولتی هستین چرا از این قانون ۴ ماه دورکاری استفاده نمیکنید

استعلاجی 21روز 21 روز میفرستی کمیسیون پول هم واریز میکنی تایید میکنن معمولا ، بعد زایمانم میری متخصص نامه میگیری که مرخصی 9ماهه شیردهی با مدارک دیگه میفرسنی اداره
اینا دو چیز مجزا هستن

رسمی هستم !!