سلام خانما من برای یه شرکت خصوصی کار میکنم و به تعداد روزایی که رفتم برام بیمه رد شده . وسطای مهر زایمانمه و میخوام از اول شهریور کار نرم . نامه استعلاجی از دکتر هم بگیرم آخرش برام بیمه رد نمیشه . حضوری رفتم درست جواب نداد و گفت که سرکار نرو و بعد زایمان با شناسنامه بچه بیا حرفی از استعلاجی و اینا نزد. ولی نگرانم این مدت که بیمه رد نمیشه برام دردسر بشه .کسی اینطوری بوده؟

اگه میخوای از اول شهریور از مرخصی زایمان استفاده کنی
باید بگی محل کار از همون اول شهریور اسمت توی لیست بیمه باشه و کارکرد صفر بزنن.
قبل زایمان نیازی نیست کاری انجام بدین
بعد زایمان بگین دکتر واستون یک نامه مرخصی بنویسه بعلت زایمان و شیردهی از تاریخ 1405/06/01 تا 1406/02/31 نیاز به استراحت و مرخصی دارد.
وقتی شناسنامه بچه صادر شد
توی سامانه تأمین اجتماعی قسمت درخواست غرامت ایام بارداری و زایمان درخواست میدی و مدارک صفحه‌ اول دوم شناسنامه خودت و نامه پزشک بارگذاری میکنی
بعد سه ماه هم واریزی شروع میشه
فقط باید محل کار در طی ۹ ماه مرخصی حتمن اسمتو توی لیست بیمه داشته باشه و حتمن کارکرد صفر بزنه
اگه اسمت از لیست بیمه حذف بشه از طرف محل کار احتمالا برای حقوق مرخصی به مشکل میخوری

وای خیلی بد جواب ادمو میدن.
من 45 روز استعلاجی گرفتم قبل زایمان.وقتی توی استعلاجی هستی بیمه رد میشه.
بعد استعلاجی بچم بدنیا اومد رفتم توی مرخصی زایمان.
شما واسه استعلاجی باید دلیل معتبر داشته باشی واست کمیسیون تشکیل میدن. مثلا 40 روز استعلاجی میدن، بعد 40 روز دوباره باید بری اقدام کنی دوباره کمیسیون میگیرن و اگه دلیلت معتبر باشه استعلاجی رو تمدید میکنن. من حتی دیدم کساییو که 7 ماه هم استعلاجیشونو تمدید کردن.اما باید دنبالش باشی و پیگیر باشی.

من دقیقا همین مشکل دارم اما تا برج ۸ میرم برج ۹ زایمانه میشه بعدا ب منم بگید ک همون کارو کنم ؟

بنظرم به ریسکش نمی ارزه با شرکت صحبت کن بیمه مثلا برج پنج رو نریزن بجاش برج شش رو بزنن