خانومای شاغل به نظرتون منطقی هست که بخاطر شرایط شغلی تون که سالها براش تلاش کردید و نمیخواید از صفر شروع کنید و جایگاهتون گرفته بشه زودتر از اتمام ۹ ماه مرخصی برگردین سرکار و برای بچه پرستار بگیرید؟
مثلا از پنج ماهگی بچه

اصلا این کارو نکن، به هیچ عنوان

من خودم از اون آدمایی بودم که توی بارداری دوست داشتم زودتر برگردم سرکارم و مرخصی نگیرم حتی. توی تاپیکامم هست!
ولی الان که بعد مرخصی برگشتم سرکار میبینم چقدر خوب شد که تا اخر مرخصیم خونه موندم، حتی الان هم میگم ایکاش اصلا شاغل نمیشدم و خونه داری میکردم
احساس میکنم در حق سلامتی خودم، روان بچم و آسایش شوهرم ظلم کردم. حالم از شغلم و محیط کارم بهم میخوره

والا من از ۴ ماهگی با همین شرایط برگشتم
خیلی سخت بود ولی الان راضیم
بستگی به شرایطتت و درآمد داره و حمایت خانواده هم خیلی مهمه

قطعا تصمیم گیری سخته بخصوص که درامد خوبی به عنوان یه خانم دارین خود من شاغل بخش خصوصی هستم پنچ سال برا کارم زحمت کشیدم الانم از زمزمه ها میفهمم که بیشتر از سه ماه بمونم خونه دیگه کارمو به اون شکل نخواهم داشت تصمیم گرفتم اگه خدا یاری کنه و روحیه ام عوض نشه بعد سه ماه برگردم چون واقعا نمیخام از صفر شروع کنم وجایگاهم رو تقدیم اونی کنم که خودم کار یادش دادم

من از ۳ ماهگی دخترم برگشتم سرکار چون نمیتونستم تو خونه بمونم و داشتم افسرده میشدم
تا ۶ ماهگی دخترم باهام میومد سرکار همه چی براش فراهم کرده بودم اونجا و خیلی ام بهش خوش می‌گذشت بعد ۶ ماهگی هم موند پیش مامانم تاالان

حتما برو‌با ماهی 80خیلی خوبه،بچه ات رو‌هم بزار پیش مادری مادر شوهری

بستگی به روحیه خودتون داره.. من شغلی رو ک سال ها آرزوش رو داشتم و کلی زحمت کشیدن بودم بخاطرش ۲ روز بعد تولد پسرم نتایج اومد و قبول شدم اما نرفتم
منتظر شدم ۱/۵ ساله ک شد دوباره آزمون دادم و خداروشکر قبول شدم و رفتم
بازم برگردم به قبل سعی میکنم تا حداقل یک سالگیش خودم بچه م رو بزرگ کنم و ندم دست حتی پدر و مادر خودم

ببه عزیزم، منم ۷ ماهگی برگشتم

شغلتون چیه

اگه دوست داری کارت رو حتمن
دوست من بچه چهل روزش ذو گذاشت و رفت خدا رو شکر استخدام شد بعدش