۷ پاسخ

درخاست دوستی میدید عزیزم

من اداره قبلی گف ندارید ، ولی اداره جدید چزا بهم داد دو روز در هفته ۱۵ دقیقه زودتر تعطیل میشم

برو وزارت خونه شکایت کن . البته کارهای اداری شو انجام بده برای شیردهی چون باید از بهداشت نامه ببری که شیر مادر میخوره بچت بعد برو وزارت خونه چه آدمایی پیدا میشن اینجوری حق معلم و میخورن ، من امسال ساعت شیردهی دارم هر روز یک ساعت جلوتر پیرم خونه

من جات بودم پافشاری میکردم روزی یکساعت زودتز میومدم بیرون از مدرسه ببینم چه غلطی میخوان بکنن شده تا هئیت دولت هم برای شکایت میرفتم

رأی هیأت عمومی
قانونگذار بشرح تبصره یک ماده ۳ قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران
در دوران شیردهی مصوب ۱۳۷۴ حق استفاده از یک ساعت مرخصی در هر روز را برای مادران
شیرده تا ۲۰ ماهگی کودک به رسمیت شناخته و بموجب ماده ۴ قانون مزبور به منظور تحقق
این امر واحدهای دولتی را موظف به ایجاد تسهیلات مناسب برای تغذیه شیرخوارگان با
شیر مادر در جوار محل کار کارکنان زن نموده است. نظر باینکه محرومیت مشمولین قانون
فوق الذکر از اعمال حق مکتسب قانونی آنان بعذر عدم انجام وظیفه مقرر در ماده ۴
مذکور محمل قانون ندارد، بنابراین قسمت آخر بخشنامه شماره ۳/۷۱۰ مورخ ۱۵/۱/۷۷
مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش مبنی بر اینکه «… فقط با آوردن کودکان
شیرخوار در محلهای موصوف مادران می‎توانند فرزندان خود را در وقت مقرر در واحدهای
آموزشی در اوقات فراغت دانش آموزان و معلمان تغدیه نمایند.» خلاف هدف و حکم مقنن
تشخیص داده می‎شود و به استناد قسمت دوم ماده ۲۵ قانون دیوان عدالت اداری ابطال
می‎گردد.

اره ما داشتیم پارسال همکارمون یکساعت زودتز میرفت برای شیردهی

بله عزیزم معمولا ساعت شیردهی برای کادر اداری و دفتر هستش نمیشه از ساعت کلاس زد

سوال های مرتبط

مامان دخترای گلم مامان دخترای گلم ۱ سالگی
📜 مرخصی شیردهی ویژه فرهنگیان (قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت)
بر اساس ماده ۴۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰:
🔹 تمامی مادران شاغل در آموزش‌وپرورش که فرزند زیر ۲۴ ماه دارند، می‌توانند روزانه یک ساعت مرخصی شیردهی دریافت نمایند.
🔹 این زمان، جزء ساعات موظفی تدریس یا اداری محسوب می‌شود و هیچ‌گونه کسر حقوق یا مزایا برای همکاران نخواهد داشت.
🔹 واحدهای آموزشی و اداری مکلف‌اند در برنامه‌ریزی ساعات موظفی، این حق قانونی مادران فرهنگی را لحاظ کنند.
🔹 طبق قانون، کارفرما (وزارت آموزش‌وپرورش یا ادارات کل) موظف به اجرای این حکم است و ایجاد محدودیت یا امتناع از اعطای مرخصی، تخلف اداری محسوب می‌شود.
⚖️ نتیجه:
فرهنگیان مادر دارای فرزند زیر دو سال، حق دارند روزانه یک ساعت از مرخصی شیردهی استفاده کنند؛ این زمان جزو ساعات رسمی کار آن‌هاست و هیچ‌کس نمی‌تواند مانع آن شود

خب کجاباید بگیم من چیکارکنم مدیرامسالم خیلی بداخلاقه