دوستان من شاغلم و کارمندم و بعد ۹ماه با استراحت قبلش رفتم سرکار ولی دوری بچم داره دیوونم میکنه و هفت ساعت کارمم نمیدونم احساس میکنم بچم دیگ نمیشناسم بین مادری کردن ‌و استعفا دادن موندم کسی هست تجربه منو داشته باشه✨

ب نظرم اگه میتونی فعلاً استعفا بده بعد که گل پسرت دو سه ساله شد دوباره مشغول شو.
چونکه بچه زیر دو سال خیلی به مادرش نیاز داره، از نظر روحی بچه هایی ک کنار مادرشون بودن در بزرگسالی حس امنیت و اعتماد بیشتری دارن، و مهمتر اینکه این روزا دیگه برنمیگرده
البته که خودتون بهتر صلاح میدونید عزیزم
امیدوارم بهترین تصمیم رو بگیری و برات بهترین باشه
(من خودمم قبلا شاغل بودم)

بستگی داره کارت چیه ..
و بستگی داره ایا با میزان حقوق همسرت زندگی میچرخه؟
و بستگی داره ب روحیت ..
میتونی پس فردا بچتو عامل بدبختیت ندونی؟
اگر شغلت دولتیه استعفا نده.
اگر خصوصی ای ول کن بابا تهش هیچی‌نی

عزیزم منم شاغلم .با روانشناس کودکم صحبت کردم و گفت حدالامکان تا ۱۸ ماهگی بچه باید در کنارش باشم .چون سن اوج اضطراب جدایی از ۸ الی ۱۸ ماهگیه .
منم تصمیم گرفتم نرم فعلا

منم تو نه ماهگی بچم میرم سرکار خب میدوونم که بچه به مادر نیاز داره اما از صبح تا شب که تنها نیستن چند ساعت تنها هستن آدم برای کارش هم زحمت کشیده نمیشه که قید کار و آینده و بازنشستگی رو زد بالاخره بازنشستگی ما به نفع اونا هم خواهد بود بعدا

من بخاطر بچم مجبورشدم کارم رو ترک کنم.خیلی سخت بود از ی خانم مستقل بشم یه مادر ولی ترجیح دادم فقط مادر باشم.مخصوصا الان که خیلی بهم نیاز داره

عزیزم اصلا از شغلت نگذر تو خونه دیوونه میشی
اگه شرایطش هست بگو بیارن نیم ساعت ببینیش وسط کارت

سلام عزیزم ۹ ماه از تاریخ زایمانتون شروع میشه مرخصی های قبل استعلاجی حساب میشن

منم شاغلم دانشجو معلم هستم و بعضی روزا حتی از صبح تا غروب دانشگاهم چاره‌ای نیست بالاخره شرایط ماهم اینه باید دووم‌ بیاریم منم خیلی اذیت میشم

معلمین

دورکاری نمیتونید انجام بدید؟ فقط اینکه شما اگه‌دولتی هستید چون ساعت شیر دارید میتونید زودتر بیاید خونه

شغل تون چیه