۶ پاسخ

من کارمند رسمی ام
مدرسم به خونم نزدیک بود معلم خوبیم بود نامزد معلم نمونه بودم
سالها صبر کردم تو کارو جایگاهم جا بیوفتم بچه دار بشم
باردار شدم سال دیگه مهر باید برم مدرسه
مدیر مدرسه عوض شده
میگه زن باردار و شیرده نمیتونم‌کار کنم
اداره میگه‌قانون هست که پاس شیر بری مدرسه نزدیکم‌بری
ولی مدیر موافقت نمیکنه
همه چی دست مدیر
اداره میگه شکایت کن
مگر من میتونم تومدرسه ای برم که از مدیر شکایت‌کردم؟
ببین قانون هست ولی الزام اور نیست
دیگه از این به بعد به فکر بچمم
فقط عمرم‌گذشت دیر بچه اوردم
الان به فکر خونوادم وانشاالله شرایط باشه بعدی رو میارم کارم اولیت بعدیمم نیست دیگه
حیف اینهمه زحمت

میتونی بری ولی باید به محل کارت بگی برات بیمه رد نکنن که حقوق تامین اجتماعیت قطع نشه
منم انشالا میخوام بعد چهارماه برگردم سر پسر اولمم بعد چهارماه رفتم

مرخصی ۶ ماه و ۹ ماه داره
من ۶ ماه گرفتم ماه بعد تمومه
بعد از دو ماه هم حقوق واریز کرد تامین اجتماعی

فقط و فقط در صورتی اینکارو کن که حقوقت عالی باشه و باهات همکاری کنن بیمه رد نکنن که از تامین هم بتونی همزمان پول بگیری. بعد هم من خودم فکر می کردم میشه کار کنم ولی تازه الانا بچه به جایی رسیده که میتونم بهش فک کنم. سه ماه اول خیلی انرژی میگیره ازت

یه تجربه شخصی بهت بگم
تو کار نامرد باش به شدت نامرد

کاملا استفاده کن پولشو بیمه میده اصلا برای کار از سلامتی نگذره
من تا ۹ ماه کار کردم آخر ترک کار زد تا شب زایمانم و ۲ ماه هم دور کاری میکردم باورت میشه نامردن همه کار فرما ها

سوال های مرتبط