خانما میگن یه بخش نامه ای وجود داره که میگه تو مرخصی زایمان حق ندارن واحد رو جا به جا کنن کسی میدونه اسم این بخشنامه چیه

جایگزین به جات میارن عزیزم، متاسفانه باید از اول شروع کنی، یه سال کارمند ساده میری بعد دوباره پله های ترقی رو تا میخوای طی کنی باز بچه دار میشی باز از دست میرا موقعیت

اره من همین بلا سرم‌اومد

میخوام ۳سال بیاد رو سابقم بشه ۱۸ یا ۱۹سال بعد ۲سال برم ی جا ک اداره کاری حقوق بده با حقوق بالا بازنشست بشم با ۲۰سال چون دوسال اخر مهم

درست شنیدید
ولی سخته برگردی به حالت قبل
یه جای کم کار رو انتخاب کنید

مطابق تبصره 4 از ماده 21 آیین نامه حفظ پست سازمانی بانوانی که در ایام مرخصي زایمان تامین اجتماعی هستند، الزامی می باشد.

بچه ها اینک میگن باید کل حقوق میدادن و طبق قانون جوانی جمعیت این موضوع من رفتم دنبالش گفتن الکی وقتت تلف نکن شماها جدیدا این موضوع رو پیگیری کردین و پولش گرفتین؟

من از اداره کار پرسیدم گفتن باید برگردونت ولی اینکه تو حرفه خودت بزارنت و فقط جات جابجا بشه ایرادی نداره منم دزگ شکایت نکردم چون شکایتم کنی بزارنت سزجای خودت بزورباشه اذیتت میکنن تا خودت بری حداقلداینجوری بیمه بیکاری میگیزی تو خونه پیش بچتی

چرا گفتم میخام برم‌سرجای خودم گفتن اخه اینی ک جای شماست ۹ماه زحمت کشیده گفتم من ۱۶سال زحمت کشیدم ...منم از خدام بود ک نرم بخاطر بچم گفتم پس نامه عدم نیاز بدین برم دنبال بیمه بیکاریم ...نامه گربتم الان دنبال بیمه بیکاریم تا ۲ ‌‌..۳سال بشه بعدم برم ی جا ۲سال کارکنموبا ۲۰ بازنشست بشم

والا من ک رفتم مسول بودم گزاشتنم کارمند منم نرفتم

منم شنیدم که نباید کارفرما واحد رو جابجا کنه،ولی نمیدونم بصورت بخشنامه هست یا نه اگه کسی تجربه ای داره بگه خیلی خوب میشه

چرا؟ علتش و میدونین