پزشک خودشون باید تایید کنن و از قبل هر چقدر خونه بمونی حساب میشه کلا ۹ ماه شما مرخصی دارین استعلاجی هم داشته باشی از همون ۹ ماه کسر میشه
تو انجمن مامان های شاغل بپرس اونا میدونن اکثرا
منم کارم تو شرکت خصوصی هست بدلیل هماتوم و خون ریزی و امکان زایمان زودرس از ماه هفتم مرخصی زایمان گرفتم ولی خوب من شرکتم یه فرم داد پر کردم واسه تایید مرخصی یه نامه دکتر برام نوشت که نیاز به مرخصی استعلاجی دارم و به همراه نامه هم عکس سوناگرافیمو فرستادم و تایید کردن الان از اول مرداد مرخصیم شروع شده و وقتی هم بچه بدنیا بیاد گواهی تولدشو بگیرم باید تو اپلیکیشن تامین من همون تامین اجتماعی ثبتنام کنم بابت دریافت حقوق این دوماه رو هم میدن بعد از ولادت بچه
سلام عزيزم مرخصي استعلاجي ربطي به مرخصي زايمانت نداره ، اون جداس اينم جداس
ولي به نظر من الان استفاده نكن چون ماه ٨ از وسطاش يهو سنگين ميشي اون موقع نميتوني بري سركار
به نظرم اين ماه برو از آخر ماه ٨ نرو ديگه
بيمه و حقوقتم وقتي زايمان كردي كارفرما بايد بره دنبالش اگر نرفت ازش نامه ميگيري ميري بيمه كاراتو ميكني از الان چون بچه هنوز به دنيا نيومده كاري انجام نميدن
مرخصی زایمان برای ما از روز تولد بچه حساب میشه قبل از اون استعلاجیه.که در سال ۴ماه میشه استعلاجی برای شرایط خاص گرفت
ببین من کارمند دولتی هستم نمیدونم خصوصی هستی یا دولتی
ما کمیسیون برامون تشکیل میشه اگه پزشک شرایطو جوری ببینه که یکی دوماه اخر باید استراحت باشی و پزشکی قانونی هم تایید کنه از مرخصی زایمان کم نمیشه .برا تشکیل پرونده برای پرداخت حقوقم بچه که به دنیا اومد یه نامه از اداره به همسر شخص میدن میره تامین اجتماعی وکارای پرداخت حقوق روانجام میدن
من معلمم گفتن میتونی دوماه زودتر مرخصی بگیری یعنی بعد زایمان 7 ماه مرخصی داری
شغلتون چیه
روزانه پیام مشاور، متناسب با سن کودکتون دریافت کنین.
سوالاتتون رو از مامانای با تجربه بپرسین.
با بازیهایی که به رشد هوش و خلاقیت فرزندتون کمک میکنه آشنا بشین.