عزیزم در مورد تمدید قراردادت طبق قانون جوانی جمعیت شرکت ها حق ندارند در دوران بارداری و شیردهی عدم تمدید کنند یعنی میتونی ازشون شکایت کنی
توی سامانه تامین اجتماعی یا تامین من درخواست غرامت ایام بیماری یا مرخصی استعلاجی ثبت میکنی
مدارک هم نامه ای که پزشک داده
تمام آزمایشات و سونوگرافی ها که نشون میده نیاز به استعلاجی داری بارگذاری کن
بعدش اگه نیاز به کمیسیون داشته باشه واست یک تاریخ و آدرس پیامک میاد با مدارک میری اونجا که پزشک اونجا هم تایید کنه نیاز به مرخصی داری
محل کار هم از زمانی که مرخصی شما شروع شده باید اسمت توی لیست بیمه رد کنن ولی کارکرد اون روزها و صفر بزنن
مثلاً اگه از مرداد 5 روز رفتی سرکار بقیه ش استعلاجی هستی فقط 5 روز کارکرد رد بشه
و اگه شهریور کلا استعلاجی هستی کارکرد صفر رد بشه
حقوق مدت استعلاجی رو تامین اجتماعی میده و دو سوم حقوق میدن بهت
سابقه هم از تامین رد میشه
ببین استعلاجی با مرخصی زایمان فرق داره . استعلاجی باید بری تامین اجتماعی بعد بهت نوبت کمیسیون میدن پروندت باید علت استعلاجی داشته باشه . دکتر های خودشونم تایید کنند . بعد درست میشه
با اپلیکیشن گهواره، هفته به هفته بارداریت رو دنبال کن.
روزانه پیام مشاور، متناسب با سن کودکتون دریافت کنین.
سوالاتتون رو از مامانای با تجربه بپرسین.
با بازیهایی که به رشد هوش و خلاقیت فرزندتون کمک میکنه آشنا بشین.