۳ پاسخ

ببین قانون تامین اجتماعی میگه از پایان هفته ۳۲ میتونی بری مرخصی زایمان، حالا اینکه تصمیم بگیری از کی بری به خودت بستگی داره، ولی مدارکت رو باید بعد از تولد فرزند بارگذاری کنی تو سایت تامین اجتماعی چون اسکن شناسنامه اش رو میخوان، این وسط یه مدت حقوق نمیگیری، من تا آخر هفته ۳۷ رفتم سرکار، ۱۵ روز بعدشم شاهان به دنیا اومد، ولی اولین حقوق رو ۳ ماه بعد دادن

تا دوماه زودتر میشه بری مرخصی زایمان
ماه اخر مرخصی زایمان بگیر

استعلاجی معمولا بهت نمیدن و تامینم سخت وبا دلیل فقط قبول میکنه
بهترین کار اینه دوماه یا یک ماه زودتر بری مرخصی زایمان

عزیزم منم شرکتی ام.....
ببین طبق قانون خود تامین اجتماعی تا ۶۰ روز قبل زایمان میتونی مرخصی رد کنی (تا تولد نیست زنگ بزن ۱۴۲۰)
مثلا من به شرکت گفتم ۱۳ تیر بزن مرخصی شروع بشه، اونا هم زدن مشکلی نداره که!
زنگ بزن همون ۱۴۲۰ بهت توضیح میده

سوال های مرتبط