۳ پاسخ

ببین اینا که میگم جز قانونی جوانی جمعیت هست حتما برو سرچ کن بخون
تا ۴ ماه قبل زایمان میتونی مرخصی بگیری
ولی با دلیل پزشکی
مثلا خدایی نکرده خونریزی چیزی که حرکت برات ضرر داره
و اون ۴ ماه از مرخصی زایمان کم نمیشه
خودش استعلاجی حساب میشه
یعنی ۹ ماه زایمانت میمونه سرحاش
ولی باید دلیل محکم داتشه باشی مثل آزمایش و سونو و اینا که نشون بده بارداری پر خطر هست
و وقتی بری تامین اجتناعی اونا ارجاع میدن پزشک معتمد و باید مدارک پزشکی رو ببینه بهش ثابت بشه که استعلاجی لازم داری
این استعلاجی حقوق داره مثل مرخصی زایمان
ولی خب معمولا شرکت ها موافقط نمیکنن نیروشون اینقدر طولانی نیاد سرکار

تا ۲ ماه قبل زایمانت هم میتونی باز بری نرخی با دلیل پزکشی بازم
و اون ۲ ماه از مرخصی زایمانت کم میشه یعنی از روزی که بشینی خونه تا ۹ ماه بعد مرخصی داری
فارغ ازینکه تاریخ زایمانت کی بوده
مثلا شما ۱۵ آبان میری واسه مرخصی
۲۵ آذز زایمان میکنی
دکتر باید بنویسه ایشون از تاریخ ۱۵ آبان نیاز به استفاده مرخصی زایمان دارد و تدر تاریخ ۲۵ آذر زایمان کرده و "کودک از شیر مادر تغذیه میکند"
این دیگه کمسیون پزشکی و اینا نمیخواد

برا اینکه بتونی بگیری باید شاغل باشی و کارفرما داشته باشی .

اون ۲ماه قبل بارداری بیمه واریز میکنی ولی حقوق نمیگیری.یک ماه بعد زایمان حقوق ۳ماه باهم واریز میشه و بقیه روی روال ماهانه پرداخت میشه
شما به دکترت میگی برا ۲ماه اخر برات نامه بده.
گرچه سخت پذیرش میکنن این ۲ماه قبل زایمان رو

سوال های مرتبط