همکران معلمی که پیمانی هستین میشه جواب منو بدید لطفا.من سرکلاژ کردم تو دی ماه ودی وبهمن رو استعلاحی داد دکتر بهم چون هم سابقه زایمان زود رس دارم هم سرکلاژم. تو کمیسیون پزشکی گفتن تاچهار ماه استعلاحی حساب میشه به بعد میشه جزءمرخصی زایمان.وقتی نامه کمیسیون روبردم کارگزینی اداره مسئولش گف نخیر این دوماه هم مرخصی زایمان حساب میشه😳😳.الان واقعا چرا هم استعلاحی از مرخصی زایمان حساب بشه هم تابستون ازمرخصی زایمان .تابستون که بقیه همکاراهم بیکارن ماهم که زایمان میکنیم میکنیم چه فرقی داره

الان که غیر حضوریه چرا میخوای مرخصی بگیری حقوقت قطع شه

متوجه شدم
منم دقیقا نامه بردم که استعلاحی بگیرم
یه دفعه گفت از الان مرخصی زایمان حساب شد
ماه هشتم بودم
حقوقم رو هم قطع کرد که برم تامین اجتماعی !!!!
گفتم نه نمیخواد سریع رفتم حسابداری رفع اثر کرد
متاسفانه برای منم که پیمانی بودم استعلاجی نمیزد گفت از ۹ ماه مرخصیت کم میشه !!!!!

سلام عزیزم من که 4ماه استعلاجی بودم بعدش هم مرخصی زایمان رفتم به نظرم که الکی گفته نمیدونم چرا واقعا نهایتا میخوای اداره کل استانتون هم بپرس

اول برو اتاق رییس نشد برو اداره کل مشکلتو بگو. اکه استعلاجی ندن ما میتونیم از حق مرخصی زایمان قبل از زایمان استفاده کنیم.تا۴ماه استعلاجی میدن پس نباید مرخصی زایمانت بشه