سلام خانومای عزیز. میشه مادرای عزیزی که خودشون تجربه دارن یا از تجربه اطرافیان راهنمایی کنن و نظرشون بگن. من از اول مهر باید برم سرکار. 4 روز در هفته 7 تا 12 و نیم. یا 3 روز در هفته 7 تا 2. و پسرم تا اون موقع 10 ماهه میشه. به نظرتون مرخصی بدون حقوق بگیرم یا بذارمش پیش پرستار؟ مادرم خیلی پیره و نمیتونه نگهش داره. خواهرمم یک ساعت و نیم فاصله داره تا خونه ما و پدرش باید ببرش صبحا. البته نزدیک محل کار همسرم هست ولی میگم بچه اذیت میشه صبح زود در رفت و آمد.

منم شرایطم مث توعه ولی خب من مادرشوهرم هست دوس ندارم بزارمش مجبورم چون از لحاظ روحی ب کارم احتیاج دارم
و مرخصی بدون حقوق بخاطر نبودن نیرو خیلی سخت میدن

استادماهمیشه میگفت بهتره بعدازدوسالگی برین سرکار بچه اضطراب جدایی نگیره
منم خودمو نمیبخشم یکسالگی دخترم رفتم اینقدر گریه میکرد الان لکنت زبون گرفته
اگر به پولش احتیاج نداری نرو سرکاربه نظرمن

اگه میتونی مرخصی بگیر حداقل تا یک سال و نیم، پرستار هم بیاد بازم اذیت میشه الان تو دوران اضطراب جدایی هست و ممکنه بدتر بشه

به پول حقوق نیاز جدی نداری مرخصی بگیر