۲. اگر کاری کرد که کمی از توانایی شما بیشتر بود از او تعریف کنید
مثلا اگر مبل را جا به جا کرد : (وای چقدر سنگین بود )
حرف و تعریف شما باید صادقانه باشد
چند بار گفتم بیا در رب باز کن گفت بیا تا یادت بدم از این به بعد خودت باز کنی😐😐😂
شوهر من هر ازگاهی تو سرخ کن سیب زمینی برشته میشه میخوریم یبار کار داشت دستش بند بود گفتیم بیا درست برا شام گفت خودتون درست کنید و فلان منم هیچکاری نکردم صبر کردم کارش تموم شد اومد گفت پس چی شد چرا درست نکردی یه سیب زمینی بلد نیستی گفتم چرا بلدم و میتونم درست کنم ولی تو درست میکنی خوشمزه تر میشه 😂😂😂با همه خستگیش اومد درست کرد خودشم خندید گفت امون ازین زبون تو
۶. هیچ وقت زیاده روی نکن
۵.ار او نظر بخواهید . مثلا اگر کسی شما را برای برنامه ای دعوت کرد از او نظر بخواهید
( به نظرت ...) عبارت مهمی هست
۴.اگر موضوعی هست که در حوزه کاری اوست از او بپرسید تا احساس کند او را قبول دارید
مثلا اگر در زمینه کامپیوتر اطلاعات خوبی دارد
۳. گاهی در او حس حمایت جری ایجاد کنیدمثلا اگر هوا سرد است کمی به او نزدیک شوید
روزانه پیام مشاور، متناسب با سن کودکتون دریافت کنین.
سوالاتتون رو از مامانای با تجربه بپرسین.
با بازیهایی که به رشد هوش و خلاقیت فرزندتون کمک میکنه آشنا بشین.