۴ پاسخ

اره از دکتر بگیر بعد برو اداره آموزش پرورش

شما یک نامه از پزشکتون میگیرید مبنی بر اینکه زایمان کردین در فلان تاریخ و به مدت ۹ماه تا تاریخ فلان نیاز به استراحت برای شیردهی دارین.
اگر تامین اجتماعی هستین باید توی نرم افزار قسمت مربوط به غرامت مرخصی بارداری بارگذاری کنید این نامه رو علاوه بر شناسنامه خودتون وفرزندتکن ده بقیه خودش میره جلو یعنی غیرحضوری میتونید همه رو انجام بدین.
بعد همین نامه رو به کارفرماتون میدن اونا از این تاریخ زایمان تا تاریخ که ۹ماهتون هست برای استراحت میزنه براتون مرخصی زایمان دیگه تازمانی که برگردین سرکار حقوق تون بیمه میده و بیمه تون هم توسط خود بیمه رد میشه.
نباید محل کار ترک کار بزنه براتون حواستون باشه.
بارگذاری مدارک واینا با خودتونه کارفرما انجام نمیده فقط نامه رو میفرستین که ضمیمه مدارک محل کارتون بشه.
خیلی راحت کار خاصی نداره.
اما اگر آموزش و پرورشی هستین اونو نمیدونم یا اگر بیمه تون غیرتامین اجتماعی باشه اطلاع ندارم

کارفرما باید تو سایت بزنه از دکترتونم نامه بگیرید اسکن میکنه کارفرما

ب کارفرما بگید براتون از روز زایمان ترک کار بزنند
بعد از سایت تامین اجتماعی درخواست بدید و مدارک رو بارگزاری کنید..

سوال های مرتبط